Leaders : et si une meilleure compréhension des émotions s’avérait la solution à vos problèmes!

    0
    Le Journal Action PME vous recommande cette vidéo

    Ce que je sais, c’est que l’impact des émotions, les vôtres et celles de votre entourage, sur la performance, la qualité des relations entretenues avec une ou des personnes, la cohésion d’une équipe, voire même la santé des personnes est beaucoup plus grande qu’on ne l’imagine.

    Pour diriger, il faut être à l’écoute de soi et des autres

    Pour diriger une équipe, il faut apprendre, sans jugement, à être à l’écoute de soi et des autres, de ce qui se passe dans son cœur, dans son cerveau et dans ses tripes. Être sensible et comprendre l’impact de nos émotions sur l’autre n’est pas un luxe, c’est une nécessité.

    La solution à vos problèmes commence peut être par une démarche comme celle-ci!

    Qu'en pensez-vous?

    Bon visionnement!

    6 min 28
    PARTAGER
    Article précédentTémoignage de Alain-Guy Tremblay sur Journal Action PME.TV!
    Article suivantOrganiser les piles de paperasse sur le bureau? Pleins de trucs simples!
    Lyne Talbot

    Lyne Talbot

    À propos de moi et ma promesse envers vous…

    À travers mes services de coaching et mes formations, je souhaite vous aider à devenir le leader dont l’équipe et l’entreprise ont besoin. Ainsi, mon objectif est de vous aider à déployer le plein potentiel de chacun et amener les membres de votre équipe à former une équipe du tonnerre! Et les résultats permettront d’en évaluer la capacité.

    Et ceci est d’autant plus important aujourd’hui. Car, plus que jamais, l’approche de la haute direction et des gestionnaires solidifieront, ou non, l’équipe. L’engagement des employés et la croissance pérenne de l’entreprise en dépendent.

    Ma mission est d’aider les leaders à créer un monde meilleur.

    Depuis 2001, je suis complice de la réussite de centaines d’entreprises. À ce jour, j’ai eu le privilège de contribuer au développement des compétences de gestion de plus de 10 000 leaders au Québec et dans les pays européens francophones.

    Je me spécialise en comportements humains, consolidation d’équipes, leadership, gestion et développement organisationnel.

    MON CADEAU POUR VOUS

    Partant de mon engagement envers les leaders, j’ai créé les Midis Coaching, des webinaires à écouter en direct ou en différé avec votre téléphone intelligent, tablette ou ordinateur. Plus d’infos ou s’inscrire

    PARLEZ-MOI DE VOS DÉFIS