1 - La structure horizontale dans un modèle de gestion conscient
La structure horizontale est de plus en plus convoitée par les dirigeants d’entreprise. Ils voient en celle-ci une façon de responsabiliser leurs employés tout en augmentant leur imputabilité face aux objectifs attendus.
La structure horizontale vise …
2 - Résoudre un problème efficacement et apporter des solutions : voici 7 étapes!
Les entreprises recherchent à identifier des pistes pour améliorer leur productivité. Pour trouver des solutions, ils doivent apprendre à résoudre un problème plus efficacement. De cette manière, ils pourront mieux identifier des situations et mettre …
3 - Honnêteté et intégrité : deux valeurs clés pour réussir en affaires !
Honnêteté et intégrité : deux valeurs clés pour réussir en affaires
Par Jean-Pierre Lauzier
Vos clients, collègues, employés, etc. testent constamment votre droiture et votre transparence et, s’ils ont le moindre doute, ils ne traiteront plus ou ne communiqueront …
4 - Gestion de la marque, marketing et communication : les différencier une fois pour toutes !
Les concepts de gestion de la marque, de marketing et de communication sont abstraits pour nombre de personnes. Certaines les croient similaires, d’autres les confondent. C’est normal ! Ils forment les parties d’un même tout. Pourtant, …
5 - Gestion du temps de travail : les 4 buts pour améliorer l’efficacité!
Les buts réels de la gestion du temps de travail.
La gestion du temps de travail rejoint quatre 4 buts :
Meilleure gestion de vos buts et objectifs
Meilleure productivité
Meilleur équilibre de vie
Meilleure gestion du …
6 - Gestion des ressources humaines : savez-vous le rôle dans une PME?
DEPUIS le démarrage de mon entreprise en gestion des ressources humaines en 2014, j’ai eu la surprise d’apprendre que la majorité des personnes (dont des travailleurs autonomes et des petites entreprises) n’avaient absolument aucune idée …
7 - Comment créer un persona marketing efficace !
Avant d’établir toute stratégie marketing et de communication, il est préférable de créer un persona de votre client idéal. La procédure se ressemble pour le persona en B2B et le persona en B2C.
Qu’est-ce qu’un persona …
8 - Marketing de réseau et les ventes pyramidales : quelle est la différence?
Les ventes pyramidales, illégales partout sur la planète, font actuellement les manchettes au Québec. Surtout après l’arrestation de personnes qui pratiquaient cette activité illicite. Malheureusement, cela entache la réputation du marketing de réseau, qui lui …
9 - Les vrais chiffres démographiques pour expliquer la pénurie de main-d’œuvre du Québec
Aurons-nous assez de main-d’œuvre pour combler tous les emplois à pourvoir au Québec ?
Pour le savoir, il y a quatre indicateurs clés qui permettent de comprendre comment évoluera la démographie du Québec et de chacune des …
10 - Une stratégie simple pour atteindre la performance : le concept du hérisson
Une stratégie simple pour atteindre la performance : le concept du hérisson
Selon une vieille parabole grecque appelée Le renard et le hérisson, le renard est une créature astucieuse qui est capable d’imaginer des stratégies complexes …
11 - L’image de marque : gestions et conséquences pour une PME!
L’image de marque, également appelée « branding » ou « identité visuelle », est la façon dont une entreprise est perçue par l’extérieur. Plus simplement, l’image de marque d’une entreprise correspond à sa tenue vestimentaire, à son emballage. Il …
12 - Le repreneuriat d’entreprise : une solution gagnante pour les entrepreneurs!
Le repreneuriat d'entreprise avec la relève interne est généralement ce qui se voit le plus avec ce type de transaction. Les entrepreneurs qui se lancent en affaires signent un nouveau chapitre de leur vie. L’option …
13 - L’activité physique dans les PME : Québec subventionne dès maintenant!
Ce n’est pas tous les jours que le gouvernement vous offre une subvention, mais quand l’occasion se présente, c’est payant d’en profiter !
Déjà annoncé dans les précédents budgets, Québec prévoyait d’injecter 63 millions sur 5 ans (https://www.conseiller.ca/pme/nouvelles-pme/des-incitatifs-financiers-pour-le-sport-en-entreprise/) pour …
14 - Cinq raisons de se doter d’un comité consultatif en 2018 !
Cinq raisons de se doter d’un comité consultatif en 2018 !
Dans le dernier article, nous avons abordé les principales différences entre un comité consultatif (parfois appelé « comité aviseur ») et un conseil d’administration. Les membres des …
15 - Comment vaincre la résistance au changement : voici la recette!
DE PLUS EN PLUS FRÉQUENT, DE PLUS EN PLUS RAPIDE
Dans le contexte de marché mondial, on réalise depuis peu que les entreprises et leurs acteurs sont constamment à se réinventer. Chaque organisation est forcée de …
16 - COVID-19 : 14 vidéos gratuites en ligne pour soutenir les entrepreneurs!
Le Journal Action PME remercie Marie-Pierre Caouette de partager 14 vidéos gratuites en ligne avec les nombreux entrepreneurs et lecteurs qui suivent les activités du Journal
Pour participer à l’effort collectif et vous permettre d’accéder à …
17 - Comment devenir un bon agent du changement pour votre entreprise?
Être un agent du changement n’est pas un rôle facile, surtout lorsque vous devez aller à l’encontre du courant de la culture, des comportements établis et des zones de confort des personnes travaillant dans votre …
18 - Les mythes ont la vie longue : mission, vision, valeur
Il est politiquement correct d’affirmer qu’une culture d’entreprise se compose de la triade mission, vision, valeurs. C’est une idée reçue à laquelle on a tous cru. Or, la réalité est plus nuancée. En fait, une …
19 - Quelles valeurs d’entreprise préconisez-vous ?
Quelles valeurs d'entreprise préconisez-vous ?
Par Maryse Lachance
Comme entrepreneur, vous êtes-vous déjà questionné sur les valeurs que vous préconisez dans votre entreprise?
Devez-vous constamment recruter de nouveaux employés qui quittent leur poste se disant insatisfaits?
Définir les valeurs …
20 - Comment sortir de la crise avec une nouvelle stratégie après covid-19?
La crise du coronavirus laissera bien des victimes parmi nos entreprises, plusieurs auront disparu, mais certaines en sortiront plus fortes. Comment sortir plus fort en découvrant des possibilités et établir une stratégie après covid-19?
D’entrée de …
21 - Au-delà de la formation, le développement des compétences propulsera vos employés !
Au-delà de la formation, le développement des compétences propulsera vos employés !
Avez-vous pris ce virage?
Établir un plan de formations obligatoires par poste en entreprise peut s’avérer relativement simple, établir un plan individualisé de développement …
22 - Productivité par heure travaillée : connaissez-vous le pays numéro un?
L’une des mesures d’efficacité au travail les plus analysées est certainement la productivité par heure travaillé en dollars. C’est pourquoi l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) calcule la contribution d’un travailleur. Avec le …
23 - Le présentiel virtuel : la nouvelle compétence clé de croissance d’entreprise!
Le télétravail est présentement en pleine croissance. Il est perçu comme une créature que l’on vient de découvrir alors qu’il existe depuis des années déjà. Le télétravail complique cependant les techniques de communication avec les …
24 - Améliorer votre prise de décision en observant François Legault!
Le 7 mai, au cours de son point de presse, François Legault a encore une fois fait preuve de transparence en présentant les critères qui orientent ses actions. Il a exposé son raisonnement et les implications …
25 - Améliorer l’expérience client, pourquoi est-ce important pour les ventes?
Les évolutions technologiques de ces dernières années ont profondément modifié les relations entre les entreprises et leurs clients. Du fait d’Internet et des réseaux sociaux, les points de contact se sont multipliés. Le parcours client …
