Un accompagnement hebdomadaire sur mesure
EN GROUPE SEMI-PRIVÉ afin d’accélérer VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
Vous aimeriez discuter de Marque employeur, droit du travail, gestion d’employés difficiles, d’un projet RH, etc. – Posez vos questions et obtenez de précieux conseils de Rocky B. et des autres participants.
Selon votre agenda et vos besoins, vous choisissez parmi l’une des deux plages disponibles à chaque semaine. Les plages sont fixes et connues avant chaque trimestre.
Informez-vous des prochaines dates.
Lundis 13 h 30 – un lien Zoom permanent vous sera envoyé.
Jeudis 9 h am – un lien Zoom différent permanent vous sera envoyé.
* Vous pouvez changer de plage selon votre agenda sans problème.
Durée des rencontres: entre 45 et 60 minutes selon vos besoins !
Advenant l’annulation d’une rencontre ou des problèmes techniques soudains, j’informerai les gens sur cette présente page. N’hésitez pas à communiquer avec moi advenant un retard plus important que 2 minutes 🙂 819-578-2232 !
Les participants qui ont testé la formule cet été sont unanimes:
un rapport qualité/prix incroyable – de l’aide immédiate à votre portée !
Confidentialité maximisée.
Seulement 297 $/trimestre
pour plusieurs heures d’accompagnement
Rock Bérard
Mon histoire professionnelle
Un parcours atypique pour un gars qui ne pense pas comme les autres… et qui a un impact et des résultats différents 🙂
Après avoir flirté avec les sciences de la santé, la vie m’a mené à compléter un B.A.A. – option GRH et une maitrise en Gestion de la productivité humaine. Dès la fin de ma maitrise en 1993, je débute une carrière de Directeur RH pour une belle PME en croissance… et je donne mon premier cours de GRH à l’université de Sherbrooke ! Après 4 années d’expérience seulement, Domtar me fait confiance et je relève le défi de ma carrière. J’ai occupé des postes de direction des RH de 1993 à 2008 au sein de belles PME et TGE. Au Québec et ailleurs dans le monde.
En 2008 (en pleine récession alors que j’ai encore une belle job), je décide de me lancer à mon compte afin de supporter des PME – plus de 70 entreprises accompagnées depuis une douzaine d’années – avec une moyenne au bâton de plus de 90 % 🙂
Moi et les membres de mon équipe avons la chance d’être le mini département des RH de plusieurs belles PME. On coache des professionnels en GRH, des PDG, des directeurs, des gestionnaires, etc. Wow !
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