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23 septembre 2020
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choisir son successeur

Comment bien choisir son successeur en relève d’entreprise?

Le repreneur aura la mission de donner un second souffle à l’entreprise. Dans quel état l’entreprise se trouve-t-elle ? en croissance ? à maturité ? en déclin ?...
processus de relève

Connaissez-vous les freins au processus de relève?

On a beau répéter que le processus de relève nécessite de 5 à 10 ans, les propriétaires d’entreprise se laissent difficilement convaincre et repoussent ce projet...
Le capital organisationnel

Le capital organisationnel : un allié puissant pour un repreneur d’entreprise!

Le capital organisationnel représente une des grandes valeurs d’une entreprise, avec le capital humain et le capital social. Les repreneurs d’une entreprise qui ne...
Capital humain

Pourquoi le capital humain est-il essentiel lors de l’achat d’une entreprise?

Une entreprise, c’est un capital humain, un capital organisationnel, un capital social et un capital matériel, il est important de tout acquérir lors d’un...
Le transfert d'entreprise de père en fille

Le transfert d’entreprise de père en fille : de Paul à Sophie!

Paul est propriétaire de la bijouterie Le joyau. À 60 ans, il est temps de procéder à la relève en faveur de sa fille, Sophie....
le repreneuriat

Le repreneuriat : une solution gagnante pour les entrepreneurs!

Les entrepreneurs qui se lancent en affaires signent un nouveau chapitre de leur vie. L’option de créer leur entreprise semble, à première vue, évidente...
être un leader

Pourquoi il faut être un leader pour réussir une relève d’entreprise?

Il faut être un leader pour entreprendre un processus de relève et ce leader est nécessairement le propriétaire actuel ; c’est lui qui connaît le...
reprenariat

Le reprenariat : une véritable alternative à fonder une entreprise!

On parle beaucoup des quelque 30 000 entreprises qui risquent de disparaître faute de relève et on encourage des jeunes à acquérir ces entreprises en...
Relève familiale

Relève familiale : le fondateur est-il, parent, patron ou fondateur ?

Dans un processus de relève familiale, le fondateur porte 3 chapeaux : parent, patron et fondateur, qu’il coiffe en même temps. Ce n’est pas très élégant...
Le transfert d'entreprise

Pourquoi le transfert d’entreprise ce n’est pas un “événement”?

Le transfert d’entreprise n’est pas un événement, c’est un processus. Un événement se produit à un moment précis et se termine rapidement, un processus...