Après un parcours universitaire en sciences de la vie et de la Terre, je me tourne vers la pédagogie en devenant professeur des écoles, puis, au bénéfice d’une expatriation, devient professeur de Français Langue Étrangère (FLE). Très intéressée par le développement personnel et toujours tournée vers les autres, c’est tout naturellement que je me forme au coaching professionnel et à l’utilisation de différents outils de connaissance de soi.
Certifiée à l’utilisation des outils permettant de mesurer les comportements (TTI success insights DISC), les motivateurs(12DF), le quotient émotionnel (EQ), les compétences personnelle (25DNA) et l’acuité (ACI) ainsi qu’au bilan de compétences, je suis convaincue que la formation continue est une force de développement et d’épanouissement.
Actuellement responsable de l’innovation et de la formation chez méristHemE, j’exerce également en tant que coach certifiée pour accompagner des particuliers et des entreprises dans leur besoin de changement et de bien-être.
Vous avez déjà très certainement entendu parler de l’outil DISC dans la théorie de Marston. Cette méthode aux 4 couleurs qui permet d’analyser les comportements,
Avez-vous déjà entendu parler de motivateurs ou de forces motrices qui découlent de la théorie de Spranger ? Il s’agit de facteurs cachés dont nous n’avons
Cas d’école et bien-être concernant les entreprises familiales et leurs défis. On a tous en mémoire quelques sagas familiales vues dans les séries télévisées, ou
Les entreprises familiales sont nombreuses et, pourtant, réussir ce type d’entrepreneuriat et leur permettre de traverser les décennies est un défi extrêmement difficile à relever.
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