Claude Savoie est président de Dixit, un cabinet de coaching pour les entrepreneurs. Avec des antennes à Montréal, Ottawa Gatineau, Sherbrooke, Lille et Strasbourg, Dixit offre des services stratégiques en pérennité d’entreprise, leadership et gestion, ainsi que du coaching pour les personnes à haut potentiel.
Claude Savoie est l’auteur de « La relève, transfert et pérennité ». Basé sur son expérience d’entrepreneur et illustré par de nombreux cas vécus, c’est un des rares livres écrit par un entrepreneur sur le sujet.
Claude Savoie a fondé et dirigé pendant 25 ans une entreprise de communication et marketing (Production Claude Savoie) desservant des PME et quelques grandes entreprises.
Il est aussi mentor (diamant) de la Fondation de l’Entrepreneurship.
Sylvain est propriétaire d’une PME dans le domaine médical, son rêve a toujours été de voir sa fille Sophie lui succéder, il en a rêvé
Si importante soit-elle, la transaction n’est ni un début ni une fin du processus dans un transfert d’entreprise. Acquérir le capital matériel, les immeubles, les
Bernard, après dix ans de travail comme banquier, a décidé d’acheter un commerce de tapis qui fonctionne très bien. Fort de son expérience en finance,
De quoi a-t-elle peur ? Estelle est propriétaire depuis 25 ans d’une entreprise qui fabrique des pièces de rechange spécialisées. L’entreprise a progressé lentement et sûrement. Il
Beaucoup d’entrepreneurs engagés dans un processus de relève se posent des questions en ces temps difficiles, pourtant une entreprise en santé avant la crise a
La crise du coronavirus laissera bien des victimes parmi nos entreprises, plusieurs auront disparu, mais certaines en sortiront plus fortes. Comment sortir plus fort en
Telle est la question principale que les repreneurs se posent. Pour établir ce chiffre magique, les évaluateurs d’entreprises utilisent diverses formules et peuvent vous donner
Le repreneur aura la mission de donner un second souffle à l’entreprise. Dans quel état l’entreprise se trouve-t-elle ? en croissance ? à maturité ? en déclin ? Chaque
Le capital organisationnel représente une des grandes valeurs d’une entreprise, avec le capital humain et le capital social. Les repreneurs d’une entreprise qui ne seraient
Une entreprise, c’est un capital humain, un capital organisationnel, un capital social et un capital matériel, il est important de tout acquérir lors d’un achat
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